مقایسه مشاورین، منتورها و کوچها
در مسیر زندگی و کسب و کار انسانها گه گاهی به مشکلاتی برمیخورند و برای عبور از این مشکلات نیاز به راهنما پیدا میکنند کسانی که بتواند مسیر را به آنها نشان داده و از سردرگمی رهایی یابند در این مقاله به مقایسه سه گروه که میتوانند در کار و زندگی منشا اثر مثبت و راهنمای خوبی باشند ؛برای رسیدن هدف و هدفهایی که برای خود در نظر گرفتهاید می پردازیم.
این افراد به مشاورین، منتورها و کوچها تقسیم بندی شده که در ادامه به توضیح و مقایسه مشاورین ؛منتورها؛ وکوچهاخواهیم پرداخت ومشروح هر یک از آنها و تواناییهایشان را بیان خواهم کرد.
به شما تبریک میگویم که برای آموزش خود زمان تعیین کرده و این مقاله رو برای یادگیری و آموزش انتخاب کردهاید.
بدون شک آموزش هدفمند در مسیر شما قطعاً اثر مثبت فراوانی در رشد و تعالی درکسب و کار و البته در زندگی شما ایفا میکند حال اگر این آموزشها در راستای بهبود نقاط ضعف و یا عدم شناخت مناسب در مسیر باشد نقطه طلایی خواهد بود که شما را به پلههای بالاتر رشد وترقی خواهد رساند.
مشاور کسی است که شما را در مسیر کسب و کار یاری رسانده و مشاوره و تجربیات دیگران را برای شما بازگو و با الگوگیری از نکاتی که از مشاوران آموختهاید میتوانید در کسب و کار خود استفاده مناسب برده و البته میزان اثرگذاری آن بستگی به حرفهای بودن مشاور و مصداقهایی است که ایشان بیان میکنند دارد و البته این نکته حائز اهمیت است که مثالها و مصداقهای ایشان همخوانی با شرایط شما و بیزینس شما باید داشته باشد.
شاید همیشه مشاوره نتواند تمامی نیازهای شما را برای پشت سر گذاشتن مشکلات فراهم آورد البته که مشورت گرفتن قابل ستایش پر اهمیت میباشد .
نکته:
معمولا مشاوران بر اساس تجارب خود و از ذهنیت خود نکاتی رو برای شما بیان میکنند که الزاماً نیاز قطعی جایگاهی که شما در آن قرار گرفتهاید نباشد و عدم درک صحیح باعث میشود که و نتوانند شرایط موجود شما رو به صورت دقیق لمس و نسخه مناسبی را برای شرایط شما طراحی و ارائه نمایند.
البته مشاورانی را مشاهده کردم که بسیار کارساز بوده و درک درستی از نوع بیزینس را بر اساس شرایط موجود در آن شهر و مکانی که هستید فرهنگ و موقعیت زمانی حال حاضر شما و پتانسیلهای درونی بیزینس شما وبادرک عمیق نسخههای طلایی را برای رشد شما طراحی و ارائه مینمایند.
دومین گروهی که میتوانند در بیزینس شما اثرگذار باشند منتورها هستند .
منتور چه کسی است؟
اصطلاحا منتور به فرد اطلاق میشود که در بیزینس خود موفق بوده یک انسان موفق به شمار میآید و در بیزینس خود با شخصی سازی اطلاعات و دانستههای خود توانسته موقعیت و شرایط را برای خود طوری فراهم کند که در بیزینس خودش کاملاً موفق و شاید مشهور شده باشد منتورها افرادی هستند که با چم و خم بیزینس و بالا پایین کسب و کار خود دست و پنجه نرم کرده و از صدها مشکل عبور نموده است.
لذا انسانهای توانمندی هستند که میتوانند به بیزینس های همتراز خود کمک کنند.
گاهی اوقات منتورها از پایینترین مرحله یک بیزینس شروع کردهاند و با روند موفقیت کاملاً آشنا میباشند اینجور افراد توانایی رهبری و هدایت سایر بیزینسها را میتوانند به عهده گرفته و از مشاورت و همراهی منتور می توان بهرههای فراوانی برد چرا که آنهابا تجربیات فراوانی که در بیزینس خود به دست آوردهاند. گنجینههایی از مهارتها و ذهنیت پیشرفت در وجود خود نهادینه کرده و میتوانند به راحتی به سایر بیزینسها کمک کنند.
به جایگاه سوم کسانی که میتوانند به بیزینس شما کمک کنند میرسیم و این افراد کوچ و یا بیزینس کوچ ها هستند که دارای یک مهارت کاملاً تخصصی که شامل داشتن گوش شنوای قوی و دارای قدرت پرسیدن سوال های قدرتمند برای رسیدن به جواب مراجعه خود هستند.
از دیگر خصلت های آنها عدم قضاوت گری در روند کوچینگ و دادن بازخورد از داده های مراجعه خود می باشند.
به نوعی آنچه را که از مراجعه خود می شنوند به صورت یک پکیج بازخورد می دهند و چک میکنند که آنچه را که شنیده اند درست بوده یا خیر با این کار مسئله مراجعه خود را کاملاً باز و و به نوعی واکاوی می کنند و یک خودآگاهی برای مراجعه خود پیش می آورند.
از دیگر مهارت های یک کوچ مشخص کردن باورهای محدود کننده مراجعه خود می باشد گاهی اوقات کسانی که به کوچ مراجعه می کنند در ذهن خود باورهای را دارند که مانع رشد کسب و کار خود هستند که اصطلاحا به باورهای محدود کننده یا باورهای منفی نیز معروفند .که با شناسایی وبازخورد و رفع این باورها صاحب کسب و کار میتواند به رشد بالایی و البته شناخت ویژهای از خود و درون خود و ذهنیتی که با آن در حال کسب و کار است برسید و با این شناخت ها به رفع موانع و باورهای محدود کننده خود خواهد پرداخت. کاری که هیچ منتور یا مشاوری بدان دست نمی تواند زد این واکاوی درونی و البته واکاوی درون بیزینس با قدرتمندترین ابزار یک بیزینس کوچ یعنی بوم مدل کسب و کار هر صاحب کسب و کاری می تواند به عمق تواناییهای خود و به عمق توانایی های بیزینس خود پی ببرد و با پیگیری و پاسخگویی به کوچ در صدد برطرف کردن موانع و باورهای موجود ودرک ذهن خود در زمان مشخص و معین در صدد برطرف کردن موانع آنها به کمک کوچ یا کسانی که میتواننددر این امر به آنها کمک کند خواهند رسید .
در واقع شناخت درونی شناخت درون بیزینس و واکاوی هر یک از آنها و کارهایی را که برای برطرف کردن نقاط ضعف هر کدام والبته و رساندن آنها به اقدام ؛کمک های کوچکی است برای برطرف کردن آنها که میباید انجام شود و پیگیری کوچ و پاسخگویی به کوچ مانع بسیار بزرگی برای مراجع یا صاحب کسب و کار می باشد که اهمال کاری نکند ؛ تنبلی نکند ؛ و پاسخگو باشد نسبت به آنچه که در مورد آن با هم به نتیجه وتوافق رسیده اند. برای همین است که سازمان جهانی کوچینگ میانگین درصد رشد همراهی یک کوچ را بیزینس ها ۷۰۰ درصد تایید و انتشار داده است.
گاهی یک کوچ میتواند به هر کسی در رشد و پیشرفتش کمک کرده واثر گزاری کاملاً مشهود وبارزی را داشته باشد .
همواره یک کوچ را برای همراهی خود انتخاب کنید.
با احترام مجید شجاعی بیزینس کوچ